Emplois - Hôtel Castel - Granby
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  • Équipe du Resto Café
  • Conseillers à l'hébergement à la réception de l'Hôtel
  • Équipe des cuisines
  • Équipe des préposés aux chambres
  • Employé dressant une table de banquet

EMPLOIS

La majorité des postes que nous offrons peuvent être à temps plein ou à temps partiel, saisonnier ou permanent.
BIENVENUE AUX ÉTUDIANTS,
nous portons une attention particulière pour nous adapter à votre réalité et vos disponibilités.

 

POURQUOI CHOISIR UN EMPLOI À L’HÔTEL CASTEL

1

AVANTAGES

  • Assurances collectives
  • Rabais employé
  • Activités sociales périodiques

2

HORAIRE FLEXIBLE

Conciliation:

  • travail/étude
  • travail/famille
  • travail/travail

3

FORMATION

Osez vous lancer dans un nouveau domaine grâce à la formation complète que vous recevrez sur place.

4

CONSCIENCE ÉCOLOGIQUE

Apprenez-en davantage sur les actions que nous mettons en œuvre au quotidien.

EMPLOIS DISPONIBLES

Temps partiel ou étudiants


Utilité au Resto Café

Idéal pour faire vos premiers pas sur le marché du travail! Une fois le rush de l’été terminé, les utilités au Resto Café, s’ils le désirent, restent disponibles pour travailler quelques heures la fin de semaine durant l’année scolaire.


Durant la saison haute à l’été, le Resto Café accueille des centaines de clients ravis de bien commencer leur journée avec un bon déjeuner. Tous les membres du Resto Café ont le même objectif, offrir un service rapide de qualité à tous les clients de l’hôtel, et travaillent d’unisson pour l’atteindre jour après jour!


Principales fonctions :

Nos aides au Resto Café ont pour principale tâche de s’assurer qu’il ne manque jamais de rien pour nos clients. Les tâches principales des utilités au Resto Café sont:

  • Effectuer la livraison aux chambres
  • S’assurer de la satisfaction des clients
  • Effectuer les transactions monétaires
  • Assurer la propreté des lieux


Exigences et conditions :
  • Aucune expérience n’est requise, car la formation sera donnée sur place
  • Être un joueur d’équipe et pouvoir travailler efficacement au sein d’un groupe
  • Politesse et aptitudes pour le service à la clientèle
  • Être disponible durant les vacances estivales: de jour du lundi au dimanche
  • Idéal pour un équilibre travail-études

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Conseiller à l'hébergement

Les conseillers à l'hébergement sont au cœur de l’action et travaillent en équipe afin de répondre aux besoins de la clientèle.


Pourquoi choisir cet emploi ?
  • L’équipe: Tout le monde se connaît, s’entraide et collabore.
  • Les conditions de travail: Assurances collectives, rabais employés et salaire concurrentiel.
  • L’expérience: Ce travail développera service à la clientèle, débrouillardise et sens de l'organisation.

Exigences et conditions :
  • Études collégiales
  • Être disponible de jour et de soir
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé
  • Bonnes connaissances de la Suite Office et de l'internet
  • Formation et/ou expérience en hôtellerie ou en tourisme (atout)
  • Temps plein pendant la saison estivale et possibilité de temps partiel pendant la période scolaire.

N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidée par

une administration dynamique prônant les nouvelles idées!

Équipier - monteur de salles

Comme notre Centre des congrès comprend 16 salles multifonctionnelles pouvant accueillir jusqu’à 1 200 personnes, dans des espaces totalisant plus de 22 000 pieds carrés, le poste d’équipier - monteur de salles tient bien occupé! L'équipier doit entretenir les aires communes de l'hôtel, effectuer la mise en place des salles selon les plans établis ainsi qu'assurer l'approvisionnement des différentes commodités offertes aux clients de l'hôtel.


Pourquoi nous choisir? :
  • La variété : Bien que le travail soit structuré, on ne peut pas dire qu'il est routinier ou ennuyant, puisque chaque jour apporte un nouveau projet grâce à la variété des demandes de nos clients!
  • La formation : Aucune expérience de travail requise, la formation est offerte sur place.
  • L'autonomie : Une fois formée, l'équipier connait son travail et sait gérer son temps, il peut donc choisir dans quel ordre effectuer ses tâches et lesquelles prioriser.


Principales fonctions :

Nos équipiers ont pour principale tâche de préparer les salles louées aux clients en étant fidèles aux contrats négociés. Leurs tâches incluent :

  • Effectuer la mise en place des salles de réunions et de banquets selon les plans (placer les tables, les chaises, le plancher de danse et le stage)
  • Voir à la propreté des airs communs et à leur entretien ménager
  • Être la liaison entre les conseillers à l’hébergement, l’équipe des ventes et les clients
  • Assurer l’approvisionnement des différentes commodités offertes aux clients


Exigences et conditions :
  • Être en bonne forme physique
  • Faire preuve de courtoisie et de professionnalisme
  • Autonomie, minutie et discrétion
  • Avoir une bonne organisation et une capacité à bien gérer son temps
  • Être disponible la semaine et la fin de semaine


Conditions d'emplois :
  • Salaire à discuter
  • Horaire variable

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Permanent - temps plein


Technicien / Technicienne en ressources humaines

Assurant une bonne communication entre les départements et travaillant en étroite collaboration avec la Direction, le Technicien ou la Technicienne en ressources humaines s’assure du bien-être des membres de l’équipe à tous moments.


Pour garantir le bon déroulement des activités, la personne doit : 
  • Planifier les besoins en personnel selon les saisons
  • Assurer le processus de recrutement complet
  • Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions courantes des employés
  • Participer à l’élaboration de la paie en collaboration avec notre service comptable
  • Maintenir des relations de travail où règnent l’entraide, l’équité et le respect
  • Tenir à jour des fichiers (assurances, augmentation de salaire, dossiers, etc.)
  • Veiller au respect de la convention collective et du guide des employés

Pourquoi nous choisir ?
  • Équipe: Il s'agit d'une équipe diversifiée, soudée, motivée et passionnée!
  • Responsabilité: Grande variété de tâches et de postes, tous les volets des ressources humaines sont touchés
  • Condition: Emploi permanent, temps plein, de jour, assurances collectives et rabais employés. Salaire annuel à partir de 50 000 $, selon expérience.

Compétences :
  • Bon sens de l'organisation et de la planification, rigueur et discernement
  • Capacité à mener de front plusieurs projets simultanément
  • Habileté à développer et à maintenir d’excellentes relations interpersonnelles
  • Formation en gestion des ressources humaines
  • Expérience pertinente
  • Toute combinaison d’une formation et d’expérience pertinente sera considérée
  • Excellente capacité à communiquer, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Anglais fonctionnel

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en

emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les

personnes handicapées



Joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant

et guidé par une administration dynamique prônant les nouvelles idées!

  • Bâtiment de l'Hôtel Castel
  • Employés discutant en réunion
  • Photo amusante de l'équipe de l'Hôtel Castel

Conseiller à l'hébergement

Les conseillers à l'hébergement sont au cœur de l’action et travaillent en équipe afin de répondre aux besoins de la clientèle.


Pourquoi choisir cet emploi ?
  • L’équipe: Tout le monde se connaît, s’entraide et collabore.
  • Les conditions de travail: Assurances collectives, rabais employés et salaire concurrentiel.
  • L’expérience: Ce travail développera service à la clientèle, débrouillardise et sens de l'organisation.

Exigences et conditions :
  • Études collégiales
  • Être disponible de jour et de soir
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé
  • Bonnes connaissances de la Suite Office et de l'internet
  • Formation et/ou expérience en hôtellerie ou en tourisme (atout)
  • Temps plein pendant la saison estivale et possibilité de temps partiel pendant la période scolaire.

N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidée par

une administration dynamique prônant les nouvelles idées!

Serveur/Chef d'équipe au Pub Le Parloir/Émulsion

Nous sommes à la recherche d’un serveur/chef d'équipe avec de l’entregent afin de bien servir les clients et de leur faire passer un bon moment chez nous. Nos serveurs ont la chance de mettre l’eau à la bouche de nos clients en leur présentant un menu savoureux et une grande variété de boissons et de vins. Le Pub Le Parloir a une ambiance chaleureuse grâce à son foyer, sa table de billard et ses téléviseurs. Il s’agit ainsi d’un environnement de travail agréable jumelé à une équipe formidable!

Principale fonctions

Le serveur/chef d'équipe au Pub Le Parloir/Émulsion aura pour principale tâche d’assurer le service des mets et des boissons à nos clients et faire la gestion de l'équipe en place, les tâches incluent :

  • Prendre et transmettre les commandes;
  • Servir les mets, les boissons et les vins;
  • Être attentif aux besoins de la clientèle;
  • Préparer les tables pour les prochains clients;
  • Participer à l'ouverture et/ou à la fermeture et voir au balancement de la caisse.
  • Évaluer les besoins de l'entreprise et faire la gestion des horaires
  • Assurer l'intégration et la formation des nouveaux employés
  • Faire le suivi des vacances
  • Gestion des plaintes
  • Superviser et faire la gestion de son équipe


Pourquoi choisir cet emploi ?
  • L’équipe: Il s’agit d’une petite équipe, donc tout le monde se connaît et s’entraide.
  • L’horaire: Disponible en tout temps jour et soir, semaine et fin de semaine.
  • La clientèle: Elle varie d’une journée à l’autre, passant de corporative à familiale.
  • L’environnement de travail: Au goût du jour, le Pub Le Parloir a une ambiance chaleureuse grâce à son foyer, sa table de billard et ses téléviseurs.

Exigences :
  • Doit être disponible de jour, soir et fin de semaine;
  • Expérience dans la gestion de personnel;
  • Formation et/ou expérience en restauration;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Bien communiquer en français et en anglais;
  • Aptitude pour le service à la clientèle;
  • Souriant, courtois et professionnel;
  • Avoir de la dextérité et de l'entregent;
  • Posséder une bonne mémoire;
  • Avoir l'âge légal pour le service de boisson;
  • Maîtriser les opérations mathémathiques et le calcul

N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et

administration dynamique prônant les nouvelles idées!

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

BANQUE DE CANDIDATURES

L'un des postes suivants vous intéresse? Nous apprécions grandement recevoir votre candidature et nous la conserverons précieusement en vue d’une éventuelle ouverture de poste.

Conseiller à l’hébergement | Préposé aux chambres | Serveurs | Cuisinier | Aide aux cuisines | Préposé au Resto Café | Préposé à la buanderie | Sauveteur | Équipier | Monteur de salle | Préposé à la maintenance | Délégué commercial | Maître d’hôtel | Postes administratifs | Et plus!

  • Employé au service à la clientèle à la réception de l'Hôtel
  • Préposés faisant l'entretien d'une chambre
  • Hôtesse du restaurant L'Émulsion versant de l'eau dans des verres

Entreprise familiale bien établie dans notre région, nous accordons une grande importance au bien-être des employés en valorisant le travail d'équipe, la communication et l'harmonie. Joignez-vous à nous et découvrez un milieu de travail dynamique et stimulant!

Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui en l'acheminant à admin@hotelcastel.ca ou postulez en complétant le formulaire d’emploi.