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Carrière / Careers

CARRIÈRE

À l’Hôtel Castel, nous accordons une grande importance au bien-être des employés en valorisant le travail d’équipe, la communication et l’harmonie. Nous fournissons à notre équipe tous les outils nécessaires ainsi qu’un environnement de travail agréable afin que chacun puisse exercer ses fonctions dans les meilleures dispositions.

Faites le saut et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidée par une administration dynamique prônant les nouvelles idées!

 

POURQUOI CHOISIR UN EMPLOI À L’HÔTEL CASTEL

1

VALEURS D’ENTREPRISE

  • Respect
  • Intégrité
  • Dynamisme
  • Accueil

2

HORAIRE FLEXIBLE

Conciliation:

  • travail/étude
  • travail/famille
  • travail/travail

3

ACCÈS FACILE

Notre établissement est desservi par le service de transport en commun de la ville de Granby.

4

CONSCIENCE ÉCOLOGIQUE

Apprenez-en davantage sur les actions que nous mettons en œuvre au quotidien.

FAIRE CARRIÈRE CHEZ NOUS, C’EST POSSIBLE!

  • Formation complète
  • Assurances collectives
  • Activités sociales périodiques
  • Environnement de travail sain
  • Horaire modulable
  • Régime de vacances avantageux
  • Possibilité d’avancement
  • Emplois variés

Emplois DISPONIBLES

Conseiller à l'hébergement *Idéal pour étudiant*

Nos conseillers à l’hébergement ont pour principale tâche de s’assurer que chacun de nos clients vivent une expérience mémorable. Pour ce faire, nous jugeons essentiel que les candidats soient en mesure d’offrir un service à la clientèle irréprochable, qu’ils aient une volonté de satisfaire les exigences des clients et une bonne capacité à gérer diverses situations.


Comme l’établissement abrite 136 chambres, trois restaurants, un centre de massothérapie ainsi qu’un Centre de congrès, et que les employés de la réception sont au cœur de l’action, ceux-ci doivent avoir des aptitudes en communication ainsi qu’être à l’aise dans un environnement de travail dynamique rempli de défis.


Principales fonctions :

Étant bien souvent le premier et le dernier contact des clients avec notre établissement, l’attitude avenante et positive de nos conseillers à l’hébergement est donc cruciale lors de l’accomplissement de ces tâches:

  • Accueillir les clients
  • Veiller à la satisfaction des clients en tout temps
  • Effectuer les arrivées, les départs et les paiements
  • Répondre aux questions des clients sur nos installations, produits, services et forfaits
  • Faire la promotion de nos forfaits et services
  • Répondre aux appels ou les rediriger aux collègues concernés


Exigences et conditions :
  • Études collégiales
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, écrit et parlé
  • Bonnes connaissances de la Suite Office et de l’Internet
  • Être un joueur d’équipe et pouvoir travailler efficacement au sein d’un groupe
  • Formation et/ou expérience en hôtellerie ou en tourisme (atout)
  • Disponible de jour et de soir

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Auditeur de nuit

Comme tous les départements de l’Hôtel cessent en soirée, nos auditeurs de nuit ont la responsabilité de tenir le fort et d’assurer un support continu à nos clients au cours de la nuit. Ils ont donc un rôle central et un poste de première ligne.


Nos auditeurs de nuits veillent à bien terminer la journée et à ce que la suivante commence du bon pied pour l’Hôtel!


Principales fonctions :

Un travail qui a lieu lorsque l’Hôtel est endormi ne veut certainement pas dire un travail endormant! Une fois sa période de formation terminée, l’auditeur de nuit doit pouvoir balancer la journée de travail de tous les départements tout en restant accessible aux clients. Les tâches incluent principalement :

  • Faire la vérification et le balancement journalier
  • Accueillir les clients et prendre les réservations
  • Effectuer les arrivées et les départs
  • Veiller à la satisfaction des clients en tout temps


Exigences et conditions :
  • Bonnes connaissances de la comptabilité et de l’informatique
  • Avoir le sens des responsabilités et être autonome afin de gérer les situations imprévisibles
    qui surviennent typiquement après le coucher du soleil
  • Connaissance de l'anglais
  • Horaire de nuit (23h00 à 7h00)
  • Possibilité de travailler 5 nuits ou de travailler 3 soirs et 2 nuits
  • Formation et/ou expérience en hôtellerie (atout)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Massothérapie

Nos massothérapeutes ont pour principale tâche de s’assurer que chacun des clients du spa Haltå vive une expérience de détente globale. Pour ce faire, nous jugeons essentiel que les candidats soient en mesure d’offrir un service à la clientèle irréprochable, qu’ils aient une attitude professionnelle ainsi qu’un souci du bien-être d’autrui.


Principales fonctions :

Comme le spa Haltå offre une grande variété de soins corporels, en plus du très populaire massage suédois, il est intéressant que nos massothérapeutes aient des compétences variées. Les tâches principales des massothérapeutes sont de :

  • Prodiguer les soins de massothérapie
  • Veiller au bien-être des clients du spa Haltå


Exigences et conditions :
  • Formation complétée en massothérapie
  • Être membre d'une association de massothérapeutes reconnue
  • Grâce à nos horaires flexibles, il s’agit d’un poste idéal à jumeler avec un autre emploi
  • Disponibilité possible de jour, de soir et de fin de semaine
  • Connaître les soins d'enveloppement, d'exfoliation et massage aux pierres chaudes (atout)

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

BANQUE DE CANDIDATURES

Conseiller à l’hébergement - Préposé aux chambres - Serveurs - Cuisinier - Aide aux cuisines - Préposé au Resto Café - Préposé à la buanderie - Sauveteur - Équipier - Monteur de salle - Préposé à la maintenance - Délégué commercial - Maître d’hôtel - Postes administratifs - Et plus!

Vous aimeriez postuler pour l’un de ces postes? Nous sommes toujours disposés à recevoir vos candidatures et à les conserver en vue d’une éventuelle ouverture de poste.

La majorité des postes que nous offrons peuvent être à temps plein ou à temps partiel, saisonnier ou permanent. Bienvenue aux étudiants, nous portons une attention particulière pour nous adapter à votre réalité et vos disponibilités.

Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui en l'acheminant à admin@hotelcastel.ca ou postulez en complétant le formulaire d’emploi.